{"id":71526,"date":"2024-03-07T10:49:34","date_gmt":"2024-03-07T10:49:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mondanimacio.com\/trabaja-con-nosotras\/"},"modified":"2026-05-26T08:03:15","modified_gmt":"2026-05-26T08:03:15","slug":"trabaja-con-nosotras","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mondanimacio.com\/es\/trabaja-con-nosotras\/","title":{"rendered":"Trabaja con nosotras"},"content":{"rendered":"

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Curr\u00edculum ciego<\/strong><\/h2>\n

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m\u00d3n d’animaci\u00d3<\/strong> ha desarrollado un curr\u00edculum an\u00f3nimo para mejorar el proceso de selecci\u00f3n de personal<\/strong>, centr\u00e1ndose exclusivamente en la experiencia y la formaci\u00f3n. Esta iniciativa tiene como objetivo eliminar posibles prejuicios de g\u00e9nero y promover la igualdad de oportunidades.<\/p>\n

Para conseguir esto, se han llevado a cabo las siguientes acciones:<\/p>\n

1.<\/strong> Establecer criterios de puntuaci\u00f3n objetivos basados en la experiencia, la formaci\u00f3n y las competencias personales y profesionales.<\/p>\n

2.<\/strong> Definir los criterios m\u00e1s relevantes para cada oferta de trabajo en concreto, los cuales tendr\u00e1n mayor peso en el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n

3.<\/strong> Eliminar cualquier prejuicio de g\u00e9nero que pueda surgir durante el proceso de selecci\u00f3n, especialmente desde la fase de entrevista.<\/p>\n

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    Los campos marcados con un asterisco (*) son obligatorios<\/small>\n<\/p>\n